TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

PELATIHAN MANAJEMEN PENGGAJIAN

TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

Latar Belakang :

Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman.

Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan.

Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan proses produksi bahkan sampai dengan mogok kerja dan demontrasi menuntut perbaikan upah/gaji

Modul pelatihan ini akan memberikan jawaban agar anggota team SDM lebih khusus di bidang penggajian/pengupahan menjadi siap dengan tools, alat-alat bekenaan dengan pengupahan/penggajian yang dibingkai dalam Manajemen Sistem Pengupahan dari Zaman Klasik sampai Terkini.

Sasaran :

* Peserta memiliki pemahaman akan perkembngan perkembangan masalah pengupahan .
* Peserta akan mendapat bekal pengetahuan yang mendalam tentang segala aspek dari manajemen system penggajian
* Peserta dapat mencoba mengolah dan menyajikan system penggajian yang sesuai dengan perkembsngan zaman.

Materi & Agenda :

1. Manajemen Sistem Pengupahan / Manajemen Penggajian
2. Pendekatan profit center atau cost center untuk SDM
3. Aspek hukum di Indonesia: UU 13/2003 ayat 1 butir 30, pasala 92 dan pasal 94 serta Kepmenakertrans No.49/2004
4. Melakukan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading
5. Pengertian Salary Survey dan Benchmarking
6. Menyusun Struktur & Skala upah
7. Penilaian Kinerja dan Kompetensi
8. Statistik Penggajian
9. Membahas kasus sekitar pengupahan
10. Kewaspadaan akan Tunjangan, Bonus, Incentive dan fasilitas

Siapa harus hadir :

Direktur,Manager dan Staff HRD ,General Affair,Finance,Dll

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

  • Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
  • Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
  • Flashdisk atau Link Download Material
  • Sertifikat dan dokumentasi
  • Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.